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Na tarde desta 2ª feira, em encontro realizado na Prefeitura, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vinhedo recebeu uma contraproposta preparada pela Prefeitura em nova rodada de negociações, a terceira realizada. Participaram das discussões, pela Prefeitura, os secretários Jose Luis Bernegossi, de Governo, e José Pedro Cahun, da Administração; pela Câmara Municipal, o presidente Rubens Nunes; pela Sanebavi, o superintendente Odair Seraphim, Canjica; além de diretores do Sindicato.

A contraproposta apresentada prevê vários pontos, em especial os reajustes tanto no salário como nos benefícios, em destaque o auxílio transporte e o ticket alimentação. Foi oferecido, para apreciação dos servidores, 50% do IPCA já em Maio e 50% restante em Outubro, conforme a evolução da arrecadação municipal.

A Prefeitura informa que os números apresentados são resultados de um amplo estudo frente à responsabilidade em conceder reajuste dentro dos parâmetros possíveis, sem prejuízos aos investimentos na cidade e a prestação de serviço à população. Ainda, ressalta que a construção de novas escolas, como o recém inaugurado Complexo Educacional da Capela, e outros equipamentos sociais importantes, como a Unidade de Pronto Atendimento, requer contratações de funcionários para atender a demanda. Ainda, já há previsões para construções de novas unidades educacionais, especialmente creches, sem contar a realização de Concurso Público no 2º semestre, que foram ser analisados e contemplados para a apresentação da proposta, de modo a não comprometer o desenvolvimento da cidade e a qualidade de vida conquistada pelo povo de Vinhedo.

Na reunião, ainda, foi apresentado números que demonstram, nos últimos anos, aumentos reais (acima da inflação) de 10% nos ganhos mensais (entre piso e benefícios), sem contar o Plano de Cargo e Carreira, implantado em 2011, que prevê, progressivamente, aumentos reais de salários independente do dissídio coletivo, seja por tempo de carreira ou por merecimento, incluindo cursos de capacitação na área, além dos processos de readequações salariais, como por exemplo os adicionais incorporados aos salários. A Prefeitura, ressalta, ainda a implantação do 14º salário, mais uma conquista real aos servidores e, em breve, ainda, a Prefeitura deve entregar a Escola dos Servidores, que será mais uma conquista a categoria, objetivando mais qualidade e excelência na prestação de serviço público ao povo de Vinhedo.