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A Prefeitura de Vinhedo implantou um projeto piloto de saúde preventiva voltado aos servidores da Secretaria de Serviços Públicos, com a realização de atendimentos periódicos diretamente no local de trabalho. A iniciativa é conduzida pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), vinculado à Secretaria de Recursos Humanos.

O projeto, denominado “SESMT em Movimento”, tem como objetivo promover o acompanhamento contínuo da saúde dos profissionais, com foco na prevenção, na identificação precoce de riscos e no incentivo ao cuidado com o bem-estar físico e mental. Ao levar os atendimentos até o ambiente de trabalho, a proposta facilita o acesso dos servidores aos serviços de saúde ocupacional e reduz impactos na rotina das equipes.

A ação considera aspectos como o tipo de atividade exercida, a faixa etária dos profissionais, as exposições ocupacionais e as atividades externas realizadas em diferentes pontos do município, reforçando a importância de políticas permanentes de atenção à saúde do trabalhador.

Os atendimentos são realizados de forma individualizada por profissionais especializados do SESMT, na própria Secretaria de Serviços Públicos, permitindo a avaliação das condições de saúde dos servidores e a identificação de eventuais necessidades de ações preventivas ou corretivas, a partir da coleta e análise de dados clínicos.

Entre os principais objetivos do projeto estão a preservação da saúde dos servidores, a detecção precoce de possíveis agravos relacionados ao trabalho, o estímulo ao autocuidado, a emissão de documentação que comprove a aptidão para o exercício das funções e a redução do deslocamento dos profissionais até a sede do SESMT.

Neste primeiro momento, o público-alvo do projeto é composto por mais de 80 servidores da Secretaria de Serviços Públicos, de diferentes áreas e funções. A proposta é iniciar pela secretaria e, a partir dos resultados, avaliar a ampliação da iniciativa para outras pastas da Administração Municipal.

A execução do projeto está organizada em duas etapas. A primeira corresponde ao acolhimento de enfermagem, com coleta de informações de saúde, preenchimento dos formulários dos exames periódicos, aferição de peso, altura e pressão arterial, teste de glicemia capilar e aplicação de questionários relacionados à saúde física e mental. Essa etapa teve início no dia 7 e segue nos dias 13, 14, 19 e 20, das 8h às 11h.

A segunda etapa consiste na avaliação médica, com possibilidade de solicitação de exames complementares e encaminhamentos à rede de serviços, quando necessário. Os atendimentos médicos estão programados para o dia 16, no período da tarde; dias 22 e 23, em período integral; dia 26, no período da tarde; e dias 29 e 30, também em período integral.