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O Sebrae-SP, em parceria com a Prefeitura de Vinhedo e a Associação Comercial Industrial de Vinhedo (Acivi), realizou na noite de terça-feira, 25, no Centro de Educação Profissional de Vinhedo ( Ceprovi), uma palestra de apresentação do Empretec, principal programa de formação de empreendedores do mundo. Criado pela Organização das Nações Unidas (ONU), o seminário é promovido em 40 países e, no Brasil, é exclusivo do Sebrae.

A apresentação foi conduzida por Glebe Rossini Jr, analista de negócios sênior do Sebrae-SP e contou com a colaboração de Matheus Franciosi, gerente de capacitação da Prefeitura de Vinhedo. "Representar o Sebrae-SP e destacar a relevância do Empretec é essencial. Afinal, como já ouvimos de muitos empretecos, o seminário transforma vidas e agrega muito à trajetória dos empreendedores e empreendedoras. É realmente gratificante saber que impactamos de forma positiva", destacou Glebe.

Durante o evento, foram explicados os desafios práticos e atividades do programa, que estimulam o desenvolvimento de habilidades empreendedoras como autoconfiança, persistência, planejamento, busca de oportunidades, independência e autoconhecimento.

Com duração de 60 horas, divididas em seis dias consecutivos e 100% presencial, o Empretec leva os participantes ao mais alto grau de exigência por meio de atividades que simulam desafios reais do mundo dos negócios. O rigor do programa é tamanho que mulheres grávidas, sócios e pessoas de uma mesma empresa não podem participar, salvo algumas exceções.

Ao final do evento, os participantes receberam a principal novidade da noite: uma parceria entre a Prefeitura de Vinhedo e a Acivi irá custear algumas vagas para empreendedores da cidade. Para concorrer a uma das bolsas, será necessário passar por um processo seletivo, que inclui uma entrevista para avaliação de perfil. A turma iniciará as atividades no dia 7 de abril, com conclusão prevista para o dia 12, sempre das 9h às 19h.

Objetivo do Empretec

O seminário tem como foco desenvolver o comportamento empreendedor dos participantes, fortalecendo características como:
- Iniciativa e proatividade
- Persistência e resiliência
- Cálculo de riscos
- Planejamento e monitoramento
- Busca por oportunidades e inovação
- Comprometimento
- Persuasão e rede de contatos
- Independência e autoconfiança